Подбор сиделки за 20 минут без коммиссий и агентских доплат

Более 5000 сиделок в базе

Работаем круглосуточно
Главная  /  Блог руководителя   /  Как правильно выбрать сиделку?

Как правильно выбрать сиделку?

найти сиделкуКогда один из близких людей, родственников или друзей сильно заболевает, становится немощным, теряет возможность самостоятельно ухаживать за собой, ему стараются найти сиделку – специалиста, способного выполнять целый ряд обязанностей: начиная от домашней работы и заканчивая оказанием медицинской помощи.

В зависимости от конкретной ситуации, нанять сиделку можно с разной квалификацией и навыками. Специалисты по уходу за тяжелобольными и умирающими разительно отличаются по списку обязанностей, которые они выполняют от сиделок, призванных помогать пациентам, восстанавливающимся после аварии.

Основные группы сиделок, чьи услуги можно заказать сегодня в большом городе

  • медсестры;
  • компаньонки;
  • домашние работницы.

Первые – имеют медобразование, могут ставить уколы, осуществлять перевязку, выполнять массаж. Они способны выхаживать человека при болезни, помогать пациентам проходить курс реабилитации.
Компаньонки более актуальны для пенсионеров, инвалидов, людей одиноких и нуждающихся во внимании. Для такого специалиста предпочтительно психологическое образование.

Сиделки-домработницы приглашаются для тех, кому нужна помощь постороннего человека, способного и по дому работу выполнить, и медицинскую помощь оказать, и беседу поддержать, и организовать прогулку на улице.

Что нужно знать, нанимая сиделку на работу?

Нанимать помощника для своих бабушки или дедушки, тети или крестной, престарелых родителей, а также любых других членов семейства можно несколькими способами:

  • обращаясь к агентствам по подбору персонала, специальным службам, предоставляющим услуги сиделок;
  • самостоятельно осуществляя поиск через газеты, объявления, интернет.

Первая схема подбора актуальнее, так как позволяет найти хорошую сиделку с опытом и квалификацией, выбрать из нескольких кандидатур. Вторая схема привлекательна с финансовой точки зрения, так как позволяет немного сэкономить на услугах компаньона или медсестры. Однако, в этом случае и рисков больше: есть вероятность нанять недобросовестного или неблагонадежного человека, с недостаточным количеством навыков, даже мошенника.

Вне зависимости от того, каким именно образом нанимается персонал для выполнения данной работы, следует ориентироваться на ряд критериев отбора сиделки

  • внешний вид человека, особенности его поведения;
  • степень доброжелательности, склонность к эмпатии, коммуникабельность;
  • наличие опыта и навыков работы;
  • подтверждение степени квалификации, образования;
  • умение работать с определенными категориями людей.

как выбрать сиделкуВ каждом конкретном случае требования к сиделке могут меняться, корректироваться. В одних случаях важно, чтобы она умела утешать, была способна поднять настроение, заставить пациента поверить в свои силы. В других ситуациях необходимо, чтобы данный специалист мог выполнять функции медработника, врача. Таким образом, накануне найма сиделки важно сформировать ее социально-психологический портрет: продумать, какой она должна быть, что уметь, как выполнять свою работу. Чем более конкретный образ будет сформирован у заказчика, тем больше шансов, что компания по подбору персонала найдет для него идеальный вариант сиделки в Москве.

Особенности собеседования

Самый важный этап отбора персонала по уходу за близкими людьми – это проведение собеседования. Его следует осуществлять очень тщательно, проверяя не только документы кандидатов, но и их рекомендации и даже навыки. В процессе знакомства с сиделкой нужно в обязательном порядке:

  • проверить ее соответствие заявленному статусу (изучить документы, подтверждения знания и умений);
  • убедиться в правильных ценностях, честности, наличии желания помогать другим;
  • узнать основные черты ее характера, психологические особенности, состояние здоровья (все эти моменты могут ограничить ее работу с конкретным больным).

При желании можно устроить проверку, тестирование, экспресс-опрос сиделки, уточнить у нее, какие меры она будет предпринимать в ситуации форс-мажора. На последней стадии можно познакомить кандидата с больным, убедиться, что они не испытывают неприязни друг к другу и потенциально могут подружиться.

Требований, предъявляемых к сиделке, безусловно, очень много. Но все они оправданы на 100%. Учтите, что этому человеку вам потребуется передать ключи от дома, вручить здоровье члена семьи, доверить контроль материальных ценностей. Естественно, что накануне всего этого важно удостовериться в кристальной честности претендентки, ее умениях и степени ответственности.

Важный момент! Если помощница пенсионеру или больному нанимается без помощи посредника, важно заключить с ней договор, в котором подробно будут прописаны все права и обязанности сторон. Помните об этом, перед тем как найти сиделку в Москве.

Предлагаем услуги сиделок

Если вы подыскиваете персонал для ухода за больными или пожилыми людьми, мы можем оказать вам помощь в осуществлении этого мероприятия. Среди достоинств работы с нами:

  • большой выбор опытного персонала;
  • возможность подобрать эксперта для работы с конкретным пациентом;
  • высокий уровень квалификации всех сотрудниц;
  • доступные расценки на все услуги.

Всем нашим клиентам предоставляется возможность проверить эксперта по уходу за больными или немощными на протяжении 1-го рабочего дня. Это бесплатная услуга, помогающая заказчику определиться, подходит ли ему конкретный специалист.

Также в процессе найма сиделок с помощью нашей компании, клиент может выбрать персонал для решения разных задач, для работы в различных режимах. Если нужна сиделка без проживания, вы без труда найдете оптимальный вариант. В нашей базе специалистов присутствуют: постоянные, дневные, суточные, ночные и даже почасовые сиделки. Есть возможность выбрать патронажную помощницу, приходящую медсестру, специалиста по выполнению домашней работы, психолога.

Если вам нужна сиделка в Москве — мы подберем персонал, который идеально справится с поставленными задачами!