Подбор сиделки за 20 минут без коммиссий и агентских доплат

Более 5000 сиделок в базе

Работаем круглосуточно

Как правильно выбрать сиделку?

найти сиделкуКогда один из близких людей, родственников или друзей сильно заболевает, становится немощным, теряет возможность самостоятельно ухаживать за собой, ему стараются найти сиделку – специалиста, способного выполнять целый ряд обязанностей: начиная от домашней работы и заканчивая оказанием медицинской помощи.

В зависимости от конкретной ситуации, нанять сиделку можно с разной квалификацией и навыками. Специалисты по уходу за тяжелобольными и умирающими разительно отличаются по списку обязанностей, которые они выполняют от сиделок, призванных помогать пациентам, восстанавливающимся после аварии.

Основные группы сиделок, чьи услуги можно заказать сегодня в большом городе

  • медсестры;
  • компаньонки;
  • домашние работницы.

Первые – имеют медобразование, могут ставить уколы, осуществлять перевязку, выполнять массаж. Они способны выхаживать человека при болезни, помогать пациентам проходить курс реабилитации.
Компаньонки более актуальны для пенсионеров, инвалидов, людей одиноких и нуждающихся во внимании. Для такого специалиста предпочтительно психологическое образование.

Сиделки-домработницы приглашаются для тех, кому нужна помощь постороннего человека, способного и по дому работу выполнить, и медицинскую помощь оказать, и беседу поддержать, и организовать прогулку на улице.

Что нужно знать, нанимая сиделку на работу?

Нанимать помощника для своих бабушки или дедушки, тети или крестной, престарелых родителей, а также любых других членов семейства можно несколькими способами:

  • обращаясь к агентствам по подбору персонала, специальным службам, предоставляющим услуги сиделок;
  • самостоятельно осуществляя поиск через газеты, объявления, интернет.

Первая схема подбора актуальнее, так как позволяет найти хорошую сиделку с опытом и квалификацией, выбрать из нескольких кандидатур. Вторая схема привлекательна с финансовой точки зрения, так как позволяет немного сэкономить на услугах компаньона или медсестры. Однако, в этом случае и рисков больше: есть вероятность нанять недобросовестного или неблагонадежного человека, с недостаточным количеством навыков, даже мошенника.

Вне зависимости от того, каким именно образом нанимается персонал для выполнения данной работы, следует ориентироваться на ряд критериев отбора сиделки

  • внешний вид человека, особенности его поведения;
  • степень доброжелательности, склонность к эмпатии, коммуникабельность;
  • наличие опыта и навыков работы;
  • подтверждение степени квалификации, образования;
  • умение работать с определенными категориями людей.

как выбрать сиделкуВ каждом конкретном случае требования к сиделке могут меняться, корректироваться. В одних случаях важно, чтобы она умела утешать, была способна поднять настроение, заставить пациента поверить в свои силы. В других ситуациях необходимо, чтобы данный специалист мог выполнять функции медработника, врача. Таким образом, накануне найма сиделки важно сформировать ее социально-психологический портрет: продумать, какой она должна быть, что уметь, как выполнять свою работу. Чем более конкретный образ будет сформирован у заказчика, тем больше шансов, что компания по подбору персонала найдет для него идеальный вариант сиделки в Москве.

Особенности собеседования

Самый важный этап отбора персонала по уходу за близкими людьми – это проведение собеседования. Его следует осуществлять очень тщательно, проверяя не только документы кандидатов, но и их рекомендации и даже навыки. В процессе знакомства с сиделкой нужно в обязательном порядке:

  • проверить ее соответствие заявленному статусу (изучить документы, подтверждения знания и умений);
  • убедиться в правильных ценностях, честности, наличии желания помогать другим;
  • узнать основные черты ее характера, психологические особенности, состояние здоровья (все эти моменты могут ограничить ее работу с конкретным больным).

При желании можно устроить проверку, тестирование, экспресс-опрос сиделки, уточнить у нее, какие меры она будет предпринимать в ситуации форс-мажора. На последней стадии можно познакомить кандидата с больным, убедиться, что они не испытывают неприязни друг к другу и потенциально могут подружиться.

Требований, предъявляемых к сиделке, безусловно, очень много. Но все они оправданы на 100%. Учтите, что этому человеку вам потребуется передать ключи от дома, вручить здоровье члена семьи, доверить контроль материальных ценностей. Естественно, что накануне всего этого важно удостовериться в кристальной честности претендентки, ее умениях и степени ответственности.

Важный момент! Если помощница пенсионеру или больному нанимается без помощи посредника, важно заключить с ней договор, в котором подробно будут прописаны все права и обязанности сторон. Помните об этом, перед тем как найти сиделку в Москве.

Предлагаем услуги сиделок

Если вы подыскиваете персонал для ухода за больными или пожилыми людьми, мы можем оказать вам помощь в осуществлении этого мероприятия. Среди достоинств работы с нами:

  • большой выбор опытного персонала;
  • возможность подобрать эксперта для работы с конкретным пациентом;
  • высокий уровень квалификации всех сотрудниц;
  • доступные расценки на все услуги.

Всем нашим клиентам предоставляется возможность проверить эксперта по уходу за больными или немощными на протяжении 1-го рабочего дня. Это бесплатная услуга, помогающая заказчику определиться, подходит ли ему конкретный специалист.

Также в процессе найма сиделок с помощью нашей компании, клиент может выбрать персонал для решения разных задач, для работы в различных режимах. Если нужна сиделка без проживания, вы без труда найдете оптимальный вариант. В нашей базе специалистов присутствуют: постоянные, дневные, суточные, ночные и даже почасовые сиделки. Есть возможность выбрать патронажную помощницу, приходящую медсестру, специалиста по выполнению домашней работы, психолога.

Если вам нужна сиделка в Москве — мы подберем персонал, который идеально справится с поставленными задачами!